Медицинские кадры
Медицинские кадры
В Республике Хакасия трудится
1773 врача (2008 г. – 1780) и 4950 средних
медицинских работников.За 2009 год повысили свою
квалификацию 368 врачей (2008г. - 578 врачей) и 1079 средних медицинских
работников (в 2008г. - 1161 средних медицинских работников.
Продолжается формирование научного потенциала
отрасли: 2 врача являются доктором медицинских наук, 18 врачей (2008 г.-15 врачей) являются кандидатами медицинских наук, 18 врачей обучается в аспирантуре. Формируется многоуровневая
система образования средних медицинских работников. Так, имеют высшее
медсестринское образование - 35 человека (2008 г.-24 человека), 23 медицинских сестры (2008 г.-17 медицинских сестер)
обучаются заочно в
медицинских вузах.
Сохраняется тенденция к
повышению уровня квалификации
медицинских работников:
сертификат специалиста имеют 92,4
% врачей, что больше на 4 %,
чем в 2007 г.; и 81,8 % средних
медицинских работников, что
выше на
3,7 % показателя 2007 г.
Количество медицинских
работников, имеющих
квалификационные категории у
врачей составляет 63,2 % (2007 г. – 62,9 %), у средних медицинских работников количество имеющих квалификационные категории
составляет 58,2 %.
Министерство
здравоохранения Республики Хакасия и
органы управления здравоохранением муниципальных образований продолжают планомерную работу по улучшению
кадровой ситуации.
Продолжается работа по организации целевого приема за
счет средств федерального
бюджета в медицинские
вузы. Так, в 2009 г. 61 абитуриент из республики (в 2008 г. -
58, 2007г. – 57) зачислен в медицинские
вузы. С каждым
поступившим в ЛПУ
заключили договоры на последующее
трудоустройство: Алтайский район
– 1, Аскизский район – 8, г. Черногорск – 13, Боградский район – 2,
г. Абакан – 19 , г. Саяногорск – 2,
Орджоникидзевский район – 2, г.
Сорск – 2, Ширинский район – 3, Усть-Абаканский район – 4, г. Абаза – 4, Бейский район
– 5, ГУЗ «Хакасская республиканская больница им. Г.Я. Ремишевской» - 2, ГУЗ РХ
«Станция переливания крови» - 2.
Решаются жилищные проблемы медицинских работников: администрацией г. Абакана предоставлены
субсидии по ипотечной программе 13 медицинским работникам, выделено 7 квартир
по коммерческому найму и служебное жилье 1 медицинскому работнику; приобретено
7 квартир для врачей (Ширинский район – врачу анестезиологу-реаниматологу,
Усть-Абаканский район – врачу – хирургу, Алтайский район – врачу-неврологу, г.
Саяногорск – акушеру-гинекологу, г. Черногорск – неонатологу,
оториноларингологу, врачу скорой помощи.
Утвердилась
практика участия представителей Министерства здравоохранения Республики Хакасия
и главных врачей ЛПУ в
Комиссии по распределению выпускников на добровольной основе Красноярского государственного медицинского университета, что
позволило привлечь для прохождения интернатуры и дальнейшего трудоустройства в
ЛПУ республики 30
выпускников (2008г. – 25): г. Саяногорск – 4, г. Черногорск – 2, г. Абакан – 11, Аскизский район – 2, Боградский
район – 1, Таштыпский район -1, Ширинский район – 4, Бейский район – 1,
Орджоникидзевский район -1 республиканские
ЛПУ – 5 (из них обучавшихся по целевому набору от Республики Хакасия – 13
выпускников).
В
целях обеспечения условий для устойчивого развития системы непрерывного
профессионального медицинского образования (среднее, высшее, последипломное и
послевузовское) в Республике Хакасия в 2008 году был разработан и принят Закон
Республики Хакасия «Об утверждении долгосрочной республиканской целевой
программы «Развитие системы непрерывной подготовки кадров с высшим медицинским
образованием в Республике Хакасия на 2009 – 2014 гг.» с объемом финансирования
из республиканского бюджета 57 млн.300 тыс. рублей. Приказом Министерства
здравоохранения Республики Хакасия от 16.02.2008 г. № 817 создан
научно-методический Совет по непрерывному медицинскому образованию, в состав
которого вошли представители университета, специалисты Министерства и ведущих
лечебно-профилактических учреждений республики. В 2009 году состоялось 2
заседания, по результатам которых принято решение об открытии с 2011г. в
медицинском колледже специальности «акушерское дело», увеличение цифр целевого
приема на лечебный факультет до 25 мест, дальнейшее развитие клинических
учреждений здравоохранения. В рамках реализации целевой программы было выделено
250,0 тыс. рублей (вместо 10 млн. 300 тыс. руб.) для повышения квалификации
кадров клинических учреждений здравоохранения (прошли обучение врачи-офтальмологи).
Вместе
с тем,
несмотря на определенные качественные
изменения кадрового потенциала,
проблема обеспечения врачебными кадрами остается напряженной:
-
обеспеченность врачами по
республике на 10 тыс. населения составляет
33,1 (2006 г.
- 32,9; 2007 г. – 32,4), что ниже
показателя по РФ на 10,4;
-
укомплектованность врачами (физическими
лицами к штатным должностям) по республике
составляет 61,4% (2006
г. – 65,3 %); средними медицинскими работниками – 79,3% .
Особенно остро
стоит проблема по укомплектованию врачами сельского
здравоохранения. Крайне низкая
укомплектованность врачами в территориях: Боградский район – 42,9%,
Орджоникидзевский район – 46,3%, Ширинский район – 48,8 %.
Сохраняется тенденция
к увеличению среднего возраста
работающих врачей: доля врачей пенсионного возраста в
среднем по республике составляет
14,4 %, до 35 лет – 12.8 %. Более
того, отсутствие адекватного
пополнения молодыми врачами
влечет отсутствие преемственности, что, наряду с дефицитом врачебных кадров, отрицательно
сказывается на качестве медицинского обслуживания населения.
В целях
повышения престижа медицинских профессий,
Министерством здравоохранения Республики Хакасия, профсоюзом медицинских работников ежегодно проводятся республиканские конкурсы
«Лучший врач года» и «Лучшая медицинская сестра».
Создано: 16.02.2010 12:12Обновлено: 28.06.2010 12:18
|